Nya karensavdraget

Kakor på Försäkringskassan

Karensavdraget är ett fast engångsavdrag på 20 % som görs på sjuklönen i samband med sjukfrånvaro. Avdraget baseras på en genomsnittlig veckolön och maximalt ett fullt avdrag får göras per sjuklöneperiod. Karensavdraget infördes den 1 januari och ersatte den tidigare karensdagen. Den närmare beräkningen av karensavdraget kan bestämmas genom kollektivavtal.

Vad gäller för anställda? Karensavdraget är alltid 20 procent av sjuklönen under en genomsnittlig arbetsvecka. Det spelar ingen roll när på dagen du sjukanmäler dig eller hur många timmar du skulle ha jobbat, utan avdraget kommer alltid vara 20 procent. Om du har ett kollektivavtal kan det påverka karensavdraget. Vad gäller för arbetssökande eller föräldralediga?

Om du är arbetssökande eller föräldraledig och sjukanmäler dig direkt till Försäkringskassan så drar vi karensavdraget från din sjukpenning. Karensavdraget motsvarar en hel dag med ersättning.

Ett nytt karensavdrag för vanliga löntagare

Tänk på att om du jobbar deltid måste du även sjukanmäla dig till din arbetsgivare. Vad gäller för behovsanställda? Om du är behovsanställd timanställd , utan rätt till sjuklön, så är det Försäkringskassan som beräknar och gör karensavdraget från din sjukpenning.

  • Karensavdrag kommunal Karensavdrag, tidigare kallat karensdag, är det avdrag som görs på sjuklönen eller sjukpenningen vid sjukfrånvaro.
  • Karensavdrag halv dag Om du är behovsanställd (timanställd), utan rätt till sjuklön, så är det Försäkringskassan som beräknar och gör karensavdraget från din sjukpenning.
  • Karensavdrag första dagen Karensavdraget är ett engångsavdrag baserat på en genomsnittlig arbetsvecka.


  • nya karensavdraget


    • Karensavdraget är 20 procent av den sjukpenning du beräknas få en genomsnittlig kalendervecka. Vad gäller för företagare? Du som har en enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag har karensdagar, inte karensavdrag.

    Räkna ut karensavdrag och sjuklön

    Du har själv valt antalet karensdagar. Om du har ett aktiebolag räknas du som anställd i ditt bolag. Samma regler gäller för dig som för anställda. Senast uppdaterad.